七、體檢

進入體檢人員按規定參加體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向江津區人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按該考點報考該崗位考生總成績從到低分依次遞補一次，確定為進入體檢人選并簽訂《就業協議書》，若總成績相同，則按照專業技能測試成績、學歷(學位)、職稱高低依次確定;再次出現的缺額不再遞補。

八、資格復審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業證、學位證、職業<執業>或職稱資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績或畢業生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復查不合格或經確認考生自動棄權出現崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環節出現缺額不再遞補。

九、公示

擬聘用人員按照《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網站、重慶市江津區人民政府網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、職稱、考試考核成績、擬聘單位及崗位等。

往屆畢業生報考崗位要求的職業(執業)資格證書等需在報名當日前取得;2018年應屆畢業生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書、普通話等級證書等須在2018年7月31日前取得;住院醫師規范化培訓合格證須在2018年10月31日前取得，如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

十、聘用及待遇

聘用及待遇經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

十二、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注江津區人民政府網相關通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由重慶市江津區人力資源和社會局會同重慶市江津區教委、重慶市江津區衛計委、重慶市江津區白沙鎮人民政府等主管部門負責解釋。

考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308(王老師)、18723296680(黃老師)。

原標題：江津區赴高校公開(考核)招聘事業單位高層次人才和畢業生簡章

點擊下載>>>1-4全部下載.xls

1.2017年江津區赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

2.2017年江津區赴高校公開（考核）招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

3.2017年江津區赴高校公開考核招聘鎮屬事業單位工作人員崗位一覽表

4.報名表

（責任編輯：李明）