2017四季度重慶市北碚區考核招聘衛生事業單位緊缺專業技術人員29人簡章

五、體檢

體檢由重慶市北碚區人力資源和社會局統一組織。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

六、考察

體檢合格人員由北碚區人力資源和社會局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行統一考察，并對應聘人員報名資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。考察及以后環節出現的缺額不再遞補。

報考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或主動放棄者，2年內(即2018年至2020年)不得報考我區機關事業單位公招工作人員。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、北碚區人力資源和社會局網(http://www.bblss.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區人力資源和社會局審批。

經區人力社保局審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需在我區服務5年以上，未達到年限的，取消事業單位工作人員身份。

2018年全日制普通高校應屆畢業生須在2018年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。

九、信息發布

筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、體檢結果、擬聘人員名單等信息，將在區人力資源和社會網(http://www.bblss.gov.cn)上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十、紀律與監督

考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市北碚區人力社保局負責解釋。

十一、報名咨詢電話

重慶市第九人民醫院人事科: 023-68867941

重慶市北碚區中醫院人事科：023—68355104

重慶市北碚區婦幼保健計劃生育服務中心辦公室：023-86036886