一、招聘名額

姚村鎮衛生院共招聘10名臨時醫務人員，詳見崗位一覽表。

二、招聘條件

(一)遵守國家的法律法規，品行端正;

(二)醫師大專以上學歷，護理專業技術人員中專及以上學歷，專業對口;

(三)具有從事應聘崗位工作所需的資質，有臨床經驗者優先;

(四)聘用年齡一般不超過40歲，特殊專業技術和技能崗位、緊缺型人才、等根據實際情況年齡可適當放寬;

(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作。

三、聘用人員待遇

(一)聘用的專業技術人員實行崗位績效工資制，其工資待遇根據所聘崗位、職責任務確定，但不得低于所在地區最低工資標準。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學歷等人員也可根據本人業務技術水平、發揮作用情況及單位經濟狀況等，由雙方協商確定，實行協議工資、獎勵工資等。

(三)聘用人員試用期滿，經考核合格簽訂正式合同后，參照靈活就業人員的標準辦理養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險，保險費用由聘用單位和個人按規定比例承擔。

四、招聘程序

(一)信息發布

信息在晉源區人民政府網(http://www.jinyuan.gov.cn)發布。

(二)報名

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：2017年11月27日-2017年11月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。

3、報名地點：晉源區姚村鎮衛生院業務樓三層辦公室。

聯系電話:張院長13834600709.

4、報名要求：

(1)報考人員須攜帶近期免冠紅底一寸照片1張，現場填寫《太原市晉源區姚村鎮衛生院臨時聘用人員報名登記表》。

(2)報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報考信息和材料的，一經查實，即取消報名資格。

(3)報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位相符，必須使用同一有效二代居民身份證進行報名和參加面試。

(三)資格審查及面試

1、面試時間、地點：

面試時間、地點以電話通知為準。

2、面試要求：

報考人員提供二代身份證、畢業證、執業資格證以及相關證件的原件及復印件。凡有關材料信息不真實或與報名條件不符的，取消該報考人員參加面試的資格。

3、面試方式：

面試主要通過應聘人員回答問題，測試應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等，當場通知考生是否聘用。

五、錄用方式

(一)臨時聘用專業技術人員一律實行聘用合同制，由聘用單位與應聘人員雙方簽訂聘用合同。

(二)對聘用專業技術人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期滿，經考核合格，由用人單位與應聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

(三)聘用合同期滿后，根據工作需要或考核結果可以續聘，并按相關規定簽訂續聘合同，辦理續聘手續。未續聘者為自動解聘。

(四)聘用期間，有下列情形之一的，由用人單位直接解除聘用合同：

1、嚴重違反用人單位規章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失或損害的;

3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

5、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

6、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7、拒不服從用人單位管理的。

原標題：太原市晉源區姚村鎮衛生院招收專業技術人員公告

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太原市晉源區姚村鎮衛生院招收專業技術人員報名表

太原市晉源區姚村鎮衛生院招收專業技術人員計劃姚村

（責任編輯：李明）