2018浙江椒江區(qū)公務(wù)員考試公告（59人）
九、面試
面試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
十、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績÷2´40%+面試成績´60%
全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(若總成績相等，則以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。下同)從到低分按招考計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由區(qū)級公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
一般人員的體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
報考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。
對報考街道機關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（責任編輯：李明）
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