根據工作需要，經研究，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分政府購買服務人員及醫(yī)院控制總量內人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘135名，其中，綜合管理類崗位126名，新聞傳媒類崗位7名，高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內人員2名。(具體計劃及資格條件要求見附件)

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章;

(二)身體健康，年齡符合招聘崗位要求;

(三)符合招聘崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、工作經歷等任職條件;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠履行崗位職責。

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;按規(guī)定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

(一)報名

采取網上報名和現場報名兩種方式進行，除符合直接進入面試(復試)條件的綜合管理類H崗位、新聞傳媒類記者、技術崗位及播音員崗位外，其他人員均采取網上報名方式。

1.網上報名。應聘人員于11月22日—11月25日(截至下午5:00)登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。通過報名初審的人員，于11月22日—11月26日(截至上午11:30)登錄報名系統(tǒng)繳納筆試(初試)考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。

2.現場報名。符合直接進入面試(復試)條件的人員于11月22日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)到高新區(qū)第二孵化器主樓218室進行現場報名，報名時攜帶的證件、材料見“資格審查”有關要求。

(二)考試

根據招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應聘人員綜合素質和專業(yè)水平進行測試。

1.綜合管理類。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。

其中，A、H、I崗位報名人數如果達不到招聘計劃1:2比例時，可全部進入面試。I崗位面試采取朗讀、現場模擬講解等專業(yè)化面試的方式進行，面試成績即為最終成績。

2.新聞傳媒類。播音員崗位考試分為初選和復試2個環(huán)節(jié)。初選環(huán)節(jié)由專業(yè)人士組成評審小組，對應聘人員提供的播音主持視頻樣片及其它證明材料進行綜合評價，根據評價結果確定進入現場試播人選。復試采取現場試播的方式進行，由業(yè)內專家組成評委小組進行評審，試播成績即為最終成績。

記者、技術崗位根據崗位特點和報名情況確定初試、復試方式，根據初試結果確定進入復試比例或人選，復試成績即為最終成績。

3.醫(yī)院控制總量內人員。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。

筆試(初試)按崗位設最低合格分數線，由招聘辦研究確定。筆試(初試)結束后，可根據各崗位實際考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。面試(復試)環(huán)節(jié)，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。

(三)資格審查

進入面試(復試)的人員攜帶以下材料進行資格審查(時間、地點另行通知)：①《報名登記表》一式兩份，2寸近期正面免冠同底照片2張;②身份證、學歷學位證書原件及復印件，筆試(初試)準考證;③綜合管理類A崗位人員須提交由縣級組織部門提供的黨員身份證明;④新聞傳媒類播音員崗位人員須提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張;⑤報考崗位對工作經歷有要求的，提交能夠證明從事相關工作經歷的證明(加蓋單位公章);⑥與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。

應聘人員要提供的各類證件、材料的真實性，如發(fā)現弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，隨時取消資格并將有關情況記錄在案。通過資格審查的人員，收取面試(復試)考務費70元。

(四)體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試最終成績，由到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經考察發(fā)現有影響聘用問題的，取消聘用資格。

(五)聘用。經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。其中，政府購買服務人員簽訂《勞動合同》，試用期3個月，醫(yī)院控制總量內人員簽訂《聘用合同》，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他

有關考試、體檢、考察等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網站發(fā)布。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536—8675015

原標題：濰坊高新區(qū)2017年公開招聘工作人員公告

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2017濰坊高新區(qū)公開招聘工作人員計劃表.xls

濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

2017年11月16日

（責任編輯：李明）