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    2017河北秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘公告【招24人】

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.此次報(bào)名采取電子郵箱方式報(bào)名,由市環(huán)境保護(hù)局人事科受理。

    (1)報(bào)名時間:2017年11月13日8:30至2017年11月17日17:30。

    (2)報(bào)名電子郵箱:qhdhbrsk@163.com

    (3)報(bào)名咨詢電話:0335-3628709(8:30-17:30)

    2.報(bào)名要求

    (1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員須填寫《秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》或《秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2、3),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、蓋章的成績單等有關(guān)材料影印件或彩色掃描件。其中:國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

    (2)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),將報(bào)名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdhbrsk@163.com郵箱,收到回復(fù)郵件表示投送。電子簡歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名+學(xué)歷+崗位代碼”,電子簡歷上須貼有近期彩色免冠照片。

    請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

    3.資格審查:收到報(bào)名郵件后,市環(huán)保局嚴(yán)格按照公開招聘條件及要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時內(nèi)采用電話或郵件兩種方式通知本人。

    (三)面試

    1.面試時間和地點(diǎn):另行通知。

    2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。面試實(shí)行百分制,采用“體操打分”方法,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天在面試現(xiàn)場及秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。

    3.資格復(fù)審。面試前一天,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件,2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。通過資格復(fù)審人員,當(dāng)場發(fā)放《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時間安排及有關(guān)要求。

    (四)體檢、考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績,按1:1比例在最低合格線上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分確定參加體檢人選。末位出現(xiàn)并列時以加試形式確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市環(huán)境保護(hù)局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    體檢合格的,由市環(huán)境保護(hù)局對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在市人力資源和社會局、市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

    (六)聘用

    對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。其中從各類應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試 用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    六、信息發(fā)布及政策咨詢

    通過秦皇島市人力資源和社會局網(wǎng)站、秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布招聘過程中的資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、面試成績、體檢人員名單等相關(guān)信息。

    咨詢電話:0335-3628709(秦皇島市環(huán)境保護(hù)局人事科)

    監(jiān)督電話:0335-3262815(秦皇島市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

    原標(biāo)題:關(guān)于秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員的公告

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    1.2017年秦皇島市環(huán)保局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表.xls

    2.2017年秦皇島市環(huán)境監(jiān)控中心招聘工作人員報(bào)名表.doc

    3.2017年秦皇島市環(huán)境應(yīng)急與重污染天氣預(yù)警中心招聘工作人員報(bào)名表.doc

    2017年11月10日

    (責(zé)任編輯:李明)

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