五、考試

本次考試采取筆試的方式進(jìn)行。

1、內(nèi)容：擬招聘崗位的專業(yè)知識，以百分制計，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。

2、筆試考試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口簿原件或戶籍證明)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政發(fā)[2003]49號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分的照顧分。

5、應(yīng)聘人員因自行放棄考試資格導(dǎo)致崗位不足的，按筆試總成績在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)以上考生中從到低分依次遞補(bǔ)。

六、成績及相關(guān)要求

筆試總成績(含加分)設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。

七、體檢及招聘

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。

(二)根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從到低分1：1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列的，加試筆試確定體檢人員。

(三)體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時按規(guī)定參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績在合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)經(jīng)考試和體檢合格的人員，報州人力資源和社會局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界監(jiān)督。招聘單位的主管部門、州人力資源和社會部門、州紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受里群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試，已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(四)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上報考人員本人的。

(二)在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布。

(三)未盡事宜按照《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

(四)本公告由迪慶州藏醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督電話：

迪慶州藏醫(yī)院：0887-8223974

迪慶州人力資源和社會局人力資源市場科：0887-8226003

公告發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢：

迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)

迪慶州藏醫(yī)院網(wǎng)站(www.dqzzyy.com)

原標(biāo)題：2017年迪慶州藏醫(yī)院新補(bǔ)充工作人員公開招聘公告

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迪慶州藏醫(yī)院新補(bǔ)充工作人員公開招聘崗位表

迪慶州藏醫(yī)院

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）