2017下半年安徽潁上縣事業單位招聘公告【招59人】
6、筆試結束后10個工作日內在潁上縣人民政府網公布筆試成績。
六、資格復審
按照應聘人員統考筆試成績(含服務基層項目加分)從到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單(如統考筆試成績相同，則以《申論》成績得分高者優先，若《申論》成績再相同，則采取加試的方式予以確定，具體加試有關事項另行通知)。資格復審合格的報考人員，方可進入體檢和考察環節。資格復審不合格的取消其資格，在規定時間內，按筆試成績從到低分等額遞補。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點，另行通知。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
七、體檢和考察
體檢和考察工作由組織、人社部門及招聘主管部門負責統一組織實施。
體檢工作按照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試成績從到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網站公示7天。
九、簽約聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為事業單位工作人員的相對穩定性，事業單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
十、有關事宜
本《方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
政策咨詢電話：
0558-4430010(縣委組織部黨政干部股)
0558-4410709(縣人社局公務員與事業單位管理辦公室)
監督舉報電話：
0558-4412971(縣人社局辦公室)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題：2017年度下半年潁上縣事業單位公開招聘人員公告
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中共潁上縣委組織部
潁上縣人力資源和社會局
2017年11月7日
（責任編輯：李明）
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