2017山東高密市中醫院護理招聘25人簡章
2、技能測試
技能測試內容：專業技能的實際操作能力。
所有進入技能測試范圍的考生均參加面試。
3、面試
面試內容：綜合素質考察，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力以及利用專業理論知識解決實際問題的能力。
4、注意事項
(1)報考人員需持身份證、審核蓋章的報名表參加考試。
(2)報考人員應在通知規定的時間、地點持有關證件參加，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。
5、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×30%+技能操作考試×30%+面試成績×40%。各項成績均采用百分制計分(計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。考試成績于考試結束后7個工作日內在醫院網站公布。
五、體檢、公示、錄用
根據總成績按招聘計劃1:1的比例由到低分確定初錄人員，對因故不能到崗人員將從報考崗位中由到低分依次等額遞補。總成績相同者取筆試成績高者為初錄人員。
對初錄人員進行統一體檢及心理測試，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的，按照有關規定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對查體合格人員進行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關手續。
六、錄用后待遇
錄用人員試用期為三個月，試用期滿進行考核。合格者，確定為聘用人員，參照我院同類人員進行管理。不合格者，不再錄用。
七、其他
招聘過程中考試時間及地點等相關信息適時在高密市中醫院網站進行通知，請密切關注。因本人原因未及時關注網站信息所造成的后果，責任自負。
本《簡章》由高密市中醫院負責解釋。
咨詢電話：0536-2367012(工作日接聽)
原標題：高密市中醫院公開招聘護理人員簡章
高密市中醫院
2017年10 月25 日
（責任編輯：李明）
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