根據工作需要，德陽市科學技術和知識產權局下屬事業單位德陽市科技信息研究所編制內崗位面向社會公開考核招聘工作人員。現公告如下：

一、招聘范圍及崗位數：面向全國公開考核招聘1名事業單位工作人員。

二、招聘條件

(一)必要條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續標準;

4. 學歷、學位等層級條件，考生為同類該層級或以上均符合條件，專業參照國家教育專業目錄;

5. 年齡在18-35周歲，即1981年10月27日—1999年10月26日出生。

(二)具體條件

具體條件詳見崗位表(附后)。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰;2.曾被開除公職;3.曾經違法生育;4.尚未解除黨紀(或政紀)處分;5.涉嫌違法(或違紀)正在接受審查;6.尚在相應禁考期內;7.試用期內公務員或試用期內參照公務員法管理工作人員;8.現役軍人;9.應當回避(見本文第四部分);10.招聘單位在編人員報考本單位的;11.按其他規定不得聘用的。

三、工作程序

(一)報名及資格審查

1.采用現場報名的方式。德陽市科技信息網(www.dyst.gov.cn)和在德陽人事考試網(www.dykszx.com)發布招聘公告。考生須持《報考信息表》(附后)原件1份，未就業書(附后)或已就業書(附后)原件1份，身份證、學歷證書、學位證書等崗位所需證明材料原件和復印件各1份到德陽市科學技術和知識產權局政工人事科報名。

2.報名時，由德陽市科學技術和知識產權局局對考生資格進行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時間、地點另行通知。

3、資格審查合格的考生人數與崗位名額達到3:1比例的方可進行考核。若達不到的，則取消本次招聘。考生人數若超過40人則先進行筆試，按考生人數與崗位名額3:1的比例進入面試，筆試相關事宜另行通知。

(二)面試考核

1.內容與方式

面試時抽簽進行現場答辯，主要考查考生的理論水平、思維能力、表達能力和行為舉止等。考生持本人有效身份證到指定考點參加面試。考生須達到面試最低分數線，即面試考核不得低于70分。

2.成績排名和查詢

綜合面試考核結束后，按同崗位考生的考試成績從高到低排名，在德陽市科技信息網(www.dyst.gov.cn)公布所有考生的綜合面試考核成績及排名情況。同時，按考生人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進入體檢。

(三)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一在二級甲等以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則由德陽市科學技術和知識產權局批準后依次遞補，體檢合格方可進入考察與公示。

(四)考察與公示

由德陽市科學技術和知識產權局對體檢合格人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績以及是否符合回避規定等。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節;因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補;考察合格方可進入資格終審。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市科技信息網(www.dyst.gov.cn)進行7天的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續環節，因各種原因產生缺額時，若有遞補人員則經德陽市科學技術和知識產權局批準后依次等額遞補已面試考生。

（責任編輯：李明）