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　　3.資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位或招聘主管部門具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報(bào)名表》，對照《納雍縣2014第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。如因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其參加應(yīng)試資格。

　　4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格者憑本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)于2014年7月11日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)到納雍縣人力資源和社會(huì) 局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未按時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者不得進(jìn)入考場，取消其筆試資格。

　　如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生于2014年7月8日前到納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退報(bào)名費(fèi)或改報(bào)符合條件其他職位，逾期不予辦理。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位由納雍縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試方式進(jìn)行。考生筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試形式為閉卷考試。

　　筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識

　　筆試時(shí)間：2014年7月12日上午9:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照報(bào)名后調(diào)整的各職位招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試須同時(shí)持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間另行通知，詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。

　　六、體檢

　　體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績都相同的，組織第二次面試，并以第二次面試成績者列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

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（責(zé)任編輯：李明）