3、筆試成績計算方法及成績查詢：

應聘人員筆試成績預計11月29日左右公布，考生屆時可登錄報名網站查詢筆試成績。

本次筆試成績滿分為100分(成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入)。筆試設置最低分數線，由市人社局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定,低于最低分數線者予以淘汰。

(四)資格復審

1、確定進入資格復審人員。對筆試成績在最低分數線之上且應聘人數不少于招聘計劃3倍的崗位，以筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員;對筆試成績在最低分數線之上且應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，達到最低分數線人員全部確定為進入資格復審人員。按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者一并進入資格復審。

2、資格復審

進入資格復審人員名單及資格復審公告預計11月29日左右在渭南市人力資源和社會局網站發布。資格復審時間地點安排等詳見資格復審公告。

3、人員遞補。

未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自愿放棄資格復審。

因資格復審不合格或者考生放棄資格復審形成的崗位缺額，按照筆試成績從高到低的順序，在規定時限內進行遞補。

當去掉放棄資格復審和資格復審不合格人員后，招聘崗位進入面試人數仍不少于招聘計劃3倍的，則不再進行遞補。

當去掉放棄資格復審和資格復審不合格人員后，招聘崗位進入面試人數少于招聘計劃3倍的，在最低分數線以上，按照筆試成績由高到低的順序進行遞補。遞補時，出現末位筆試成績并列的，并列者一并進入資格復審。

面試人員名單公告后，不再進行資格復審遞補。

(五)面試

面試時間地點待定，面試公告在市人社局網站發布。

面試采取結構化面試方式進行。主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通(應變)能力、儀表舉止及崗位適應能力。

面試成績實行百分制，成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試設置最低分數線，低于最低分數線的予以淘汰。

面試結束后，根據應聘人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)排名，按照與崗位招聘計劃數1:1的比例，從到低分確定進入體檢人員。考試綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。

面試結束后，在渭南市人力資源和社會局網站及時公布參加面試人員成績(包括筆試成績、面試成績和綜合成績)及進入體檢人員名單。

(六)體檢。體檢由市人社局統一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘者自理。對體檢結果有異議的，安排復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

(七)考察。著重考察體檢合格人員的思想政治素質、業務能力、遵紀守法情況，道德品質修養以及需要回避的情況等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺名額按應聘人員總成績排名順序依次遞補。

(八)公示。根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南市政府門戶網站和渭南市人力資源和社會局網站進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用。擬聘用人員公示期滿合格，由渭南市人社局統一印發聘用文件并辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，新聘用人員持《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》辦理聘用相關手續。

新聘用人員應根據有關規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

特別提示：

1、本次公開招聘工作各程序相關安排以公告中指定網站的信息為準，請考生及時留意指定網站公告。考生因未留意指定網站公告而造成漏考的，后果由考生自負。

2、報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，如出現遞補等情形時，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

3、本次招聘筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。如有以上情況,均與本次招聘組織單位無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

4、筆試準考證、蓋有資審合格章的報名表是考生參加筆試、面試等程序的重要憑證，請考生妥善保管，如有遺失，后果由考生自負。

5、本公告未盡事宜，由渭南市人社局負責解釋，如有變動，另行通知。

政策咨詢: 0913-2363051

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咨詢時間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00

原標題：渭南市煤炭系統和華山景區行政綜合執法局公開招聘工作人員公告

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渭南市煤炭系統和華山景區行政綜合執法局公開招聘工作人員計劃表

公共基礎知識考試大綱

渭南市人力資源和社會局

2017年10月25日

（責任編輯：李明）