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    2017重慶市萬州區考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員方案

    根據市人力社保局等6部門《關于加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》(渝衛人發〔2014〕42號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)文件精神,按照《2017年重慶市公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員和屬地化醫學類專科生工作簡章》的規定,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,制定《重慶市萬州區2017年公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員工作方案》。

    一、考核招聘的組織領導

    考核招聘由區人力社保局與區衛生計生委共同組織,在紀檢監察工作人員監督下實施。

    二、考核招聘對象

    考核招聘對象:現場資格審查合格并繳費的考生。

    三、現場資格復審、考試考核時間及地點

    (一)現場資格復審

    1、時間:2017年10月30日9:00-12:00,下午2:00-5:00。

    2、地點:萬州區衛生和計劃生育委員會人事科(三)(萬州區五橋上海大道2號)

    3、資格復審提供的證明材料及其它事宜:詳見重慶市人力資源和社會網公布的《2017年重慶市公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員和屬地化醫學類專科生工作簡章》。

    (二)筆試

    筆試科目為醫學基礎知識。

    時間:2017年 10月31日14:00至 15:00。

    地點:萬州區人力資源培訓中心(萬州區國本路51號)。

    考生提前30分鐘到達考場,開考30分鐘后不得參加筆試。

    (三)面試

    面試人選根據筆試成績從高到低,按照至少不低于1:2比例確定。面試方式為結構化面試,即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者(對報考人數未形成競爭的,考核面試成績低于70分者),不得確定為體檢人選。

    時間:2017年10月31日15:30 至17:00。

    地點:萬州區人力資源培訓中心(萬州區國本路51號)。

    四、結構化面試(考核)流程

    (一)考生按規定時間報到并當場繳納面試費后,到等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。

    (二)在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。

    (三)應試人員經主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。

    (四)主考官講完導入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間為10分鐘,在面試進行到8分鐘時,計時員舉牌發出提醒信號,10分鐘時舉牌發出終止信號。

    (五)面試時間終止時,由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應試人員面試結束。

    (六)每位應試人員面試結束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

    (七)應試人員面試結束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。

    (八)后一位考生面試結束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認,考生簽字確認成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。

    五、面試(考核)考生注意事項

    (一)考生務于規定時間到面試考場報到并當場繳納面試費用40元方可參加面試。在規定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進入面試考場。考生面試報到時須交驗準考證、本人身份證。

    (二)將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

    (三)在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監督。

    (四)妥善保管好抽簽序號,面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。

    (五)面試時必須使用普通話作答。

    六、面試紀律要求

    (一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正,面試的全過程在紀檢監察工作人員現場監督下進行。

    (二)對在面試考核過程中,未按規定操作和徇私舞弊的人員,一經查實將按照有關黨紀、政紀等規定,予以嚴肅處理。

    聯系人:李賢林  聯系電話:(023)58815008

    原標題:重慶市萬州區2017年公開考核招聘基層醫療衛生機構緊缺實用專業技術人員工作方案

    (責任編輯:李明)

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