為加快我縣經濟開發區改革建設步伐，增強發展活力，根據《加快開發區改革發展的意見》，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃

招聘工作人員30名，其中：黨政辦公室10名，規劃建設局10名，招商合作局10名。

二、招聘資格

年齡35周歲以下(1982年10月1日及以后出生)，國家統招全日制大學本科及以上學歷畢業生，戶籍不限。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質;

2、擁護中國共產黨的領導，作風踏實、吃苦耐勞,組織紀律觀念強;

3、身體健康，能勝任工作需要。

(二)具體崗位招聘條件

1、黨政辦公室10名：男女不限;中文、文秘、國際貿易、藝術設計、英語、金融類、經濟類、工商管理類、法學類、計算機類及其相關專業。

2、規劃建設局10名：男性;規劃建設、工業設計、土木工程、安全工程、環境與科學工程、園林、水利交通、國土資源、測繪類、化工與制藥類、機械制造類、食品工程類、紡織類、電器類及其相關專業。

3、招商合作局10名：男女不限;專業不限。

四、報名辦法

報名時按崗位登記，每人只能報考一個崗位。

(一)發布公告

在邱縣人民政府網站發布招聘公告。

(二)報名時間、地點

發布公告即日起開始報名，2017年10月25日報名結束。地點在邱縣振興路東段市民中心152室。

(三)報名手續及資格審查

1、報名須持本人有效二代身份證、畢業證等相關證件的原件及復印件，并提供學信網相應學歷電子備案表參加報名。

2、本人近期藍底1寸免冠彩色照片5張，報名時填寫《公開招聘報名登記表》。

3、招聘崗位和報考人數達不到1:3比例，核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘。

4、報名人員憑本人有效身份證到報名點領取《筆試準考證》，領取時間另行通知。

五、招聘辦法

招聘工作通過筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序確定聘用人員。

(一)筆試

筆試滿分100分，占總成績的40%，時間120分鐘。

1、筆試內容：公共基礎知識

2、筆試方式：采取閉卷方式進行;

3、筆試時間地點：見筆試準考證;

依據筆試成績從到低分的順序，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選，當出現被確定為面試人選后不參加面試的情況，不再遞補，不核減招聘指標，不影響擬聘用人員的確定。規定比例內筆試成績最后一名出現并列時一同進入面試。筆試成績在邱縣人民政府網站公布，不再另行通知。

(二)資格審查

對進入面試人員的資格進行審查。審查不合格的，取消其面試資格，依據報考同崗位筆試成績依次遞補。

(三)面試

面試滿分100分，占總成績的60%。

1、面試方式：主要采取現場問答方式。主要測評儀表舉止，個人綜合素質和語言表達能力，應變能力，處理具體問題能力和相關專業技能等;

2、面試辦法：應聘者按所報崗位抽簽決定面試順序和內容，專家現場打分(每組評委不少于7人)，當場公布考生本人面試成績;

3、面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加面試;

4、面試地點、面試要求等，在邱縣人民政府網站公布。

依據所報崗位筆試成績×40%+面試成績×60%之和的總成績，從到低分按1：1的比例確定參加體檢人員，規定所報崗位比例內總成績最后一名出現并列時，同時進入體檢。參加體檢人員名單一并在邱縣人民政府網站公布，不再另行通知。

(三)體檢

體檢參照《河北省國家公務員錄用體檢標準》進行。體檢不合格的，取消招聘資格，依據報考崗位總成績依次遞補。

(四)考察

體檢合格者，對其進行組織考察。重點考察其現實綜合表現和檔案，審核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不再遞補。

(五)公示

考察結束后，對擬聘用人員在邱縣人民政府網站進行公示。公示時間7個工作日。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格，不再遞補。

六、聘用及待遇

聘用的在編人員，檔案按干部管理權限管理，保留編制，身份不變，工齡連續計算，并按有關規定辦理晉級、工資調整手續，在調動、退休、參加社會時按檔案身份辦理。社會人員實行勞務派遣制，由勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派遣至河北邱縣經濟開發區工作。聘用時間一般為三年，聘期滿后根據考核結果及工作需要，本人自愿續聘的原則上予以續聘。

工資及福利待遇：基本工資參照邱縣事業單位同等人員工資標準執行，享受開發區績效工資待遇，繳納四險一金。

七、本公告由邱縣經濟開發區、邱縣人社局負責解釋。

原標題：邱縣經濟開發區公開招聘工作人員公告

邱縣經濟開發區管委會

2017年10月19日

（責任編輯：李明）