吉林事業單位：2014白山市事業單位公開招聘(教師)236名工作人員公告
(二)資格復審
考試包括筆試和面試兩部分的，筆試結束后,依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定擬面試人員；不足1：3比例的，按實際參考人員確定；多人并列進入1:3比例的一并確定為擬面試人員。免筆試的直接確定為擬面試人員。
擬面試人員接到通知后須在指定的時間內攜帶相關資料原件到指定地點進行學歷資格和崗位招聘條件復審,逾期未復審的按棄權處理,不再另行通知。
資格復審由招聘單位主管部門負責。資格復審合格的確定為面試人員。資格復審不合格和主動放棄的取消面試資格,有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
(三)面試
根據行業、專業及崗位特點采用結構化、試講、情景模擬、問答等面試方式。具體面試時間、地點、方式,將在《2014年白山市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試成績滿分100分，及格線為60分。
考試總成績按筆試成績和面試成績兩部分折算的，滿分100分，不設及格線，筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試的面試成績即為考試總成績,滿分100分，及格線為60分。
(四)成績查詢
考生的筆試成績可登錄白山市人力資源和社會 局網站，通過輸入考生本人準考證上的考號和身份證號查詢，同時，可撥打“12333”電話查詢。自查詢筆試成績之日起7日內未查詢的后果自負。
五、體檢與考察
根據考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從到低分依次確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高者 ；所有考試成績分別相同的，通過加試確定體檢人員。面試成績不及格的考生不具備體檢資格。體檢由所在地組織或人社部門組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進行考察。
體檢、考察不合格的，取消其相關資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。
體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。
六、公示
在白山市人力資源和社會 局網站公示擬聘用人員,公示期7個工作日。
（責任編輯：李明）
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