為深入實施人才強縣戰略，大力推進攀西戰略資源創新開發人才試驗區建設，為我縣轉型升級發展提供人才支撐。經研究決定，米易縣所屬事業單位擬面向社會直接考核招聘15名高層次人才和緊缺專業人才。現將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網：http://www.pxrc.com.cn、米易縣公眾信息網：http://www.scmiyi.gov.cn發布)。

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘范圍

普通高等教育碩士研究生及以上畢業生，部分緊缺專業大學(學士)應屆畢業生。其中，2018年高校應屆畢業生須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的品行。

2、大學本科(學士)畢業生年齡在25周歲及以下(即1991年10月10日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1986年10月10日以后出生)，取得博士學位的研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1976年 10月10日以后出生)。

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4、中共黨員、學生干部和在校期間獲校級畢業生(三好學生)以及校級以上各種獎勵的，同等條件下優先招聘。

5、符合用人單位要求的其他資格和條件。

四、招聘方式及程序

通過直接考核招聘的方式進行。程序如下：

(一)報名采取現場報名的方式進行，免收報名費。

1、報名時間：2017年10月10日-2017年10月30日。

2、報名地址：到高校宣講會現場報名(具體報名時間及地點見招生信息網公告)或到攀枝花市米易縣人力資源和社會局710辦公室(米易縣政務服務中心)現場報名。聯系人：姚老師，聯系電話：13882360095、0812-8130962。

3、報名所需資料：

(1)《攀枝花市米易縣2017年考核招聘緊缺專業人才報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片。

(2)攜帶本人身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件(應屆畢業生須提供證明)及復印件各2份。

(二)資格審查

審核報考人員是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，確定是否通過資格審核，進入下一輪考核。

(三)考核

按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核。根據考核情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

(四)簽訂三方協議

對考核合格人員，由攀枝花市米易縣組織、人社部門與報考人員、畢業簽訂三方協議。

(五)體檢

由招聘單位主管部門統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

(六)公示及聘用

對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示無異議后，按照有關規定及程序辦理事業單位工作人員聘用手續。

監督電話：

中共米易縣紀律檢查委員會(監察局) 0812-8179744

咨詢電話：

中共米易縣委組織部 0812-8172576

米易縣人力資源和社會局 0812-8130962

13882360095

原標題：攀枝花市米易縣2017年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才公告

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2017年米易縣縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才崗位表.xls

2017年米易縣縣屬事業單位直接考核招聘高層次人員和緊缺專業人才報名信息表.doc

中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會局

2017年9月25日

（責任編輯：李明）