2017安徽巢湖市散兵鎮人民政府招聘公告【招2人】
4、面試：根據筆試成績，從到低分按照崗位招聘計劃數的1:2比例確定面試對象，最后1名如有并列，同時進入面試。由鎮紀委、組織辦、民政辦組織專場面試，根據應試者的面試表現情況擇優錄取，滿分100分，保留2位小數。
5、體檢、政審：按筆試占50%、面試占50%的比例計算總成績，從高到低按1:1的比例確定體檢對象(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，體檢費用由個人承擔。
根據體檢結果，提出聘用人選建議名單，并組織政審，如體檢、政審不合格造成缺額的，等額遞補。
6、公示、聘用：對政審合格的擬聘用人員，將在散兵鎮人民政府網站及先鋒網上進行公示，公示時間為3天，公示結果無異議的予以聘用，進入試用期，試用期為三個月。試用期間考核不合格者予以辭退。
7、簽訂聘任合同：試用合格后，簽訂用工合同，合同期限為一至三年。合同期滿后，按有關規定續聘或終止。
四、待遇
聘用人員工資待遇按每年不低于3.5萬元標準執行(含購買保險)，納入市財政預算，經費從合肥市下撥的福彩公益金中列支。人員由所在鄉鎮統一管理。
組織領導
為此次公開招聘工作的順利進行，鎮紀委將對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
六、其他事項
1、本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2、本公告由巢湖市散兵鎮人民政府負責解釋。
聯系電話：鎮黨政辦 88381904;
原標題：巢湖市散兵鎮人民政府公開招聘工作人員的公告
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散兵鎮人民政府
2017年9月15日
（責任編輯：李明）
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