2018福建龍巖市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才（企業(yè)專才）招聘公告【招28人】

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，以高層次人才引領(lǐng)推動龍巖學(xué)院發(fā)展，推動我市“365”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定根據(jù)龍巖實際，面向國內(nèi)外高校定向引進(jìn)20名博士畢業(yè)生，作為服務(wù)重點企業(yè)、成長型高新技術(shù)企業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)儲備人才。現(xiàn)公告如下：

一、崗位安排與政策待遇

(一)崗位安排。聘用為龍巖學(xué)院教學(xué)科研與技術(shù)服務(wù)推廣專技崗位人員(教師)，主要服務(wù)相關(guān)企業(yè)，同時承擔(dān)龍巖學(xué)院部分人才培養(yǎng)任務(wù)、組織師生形成科研團(tuán)隊、構(gòu)建校企合作的科研院所，推動校企共建(具體崗位詳見《2018年龍巖市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才(企業(yè)專才)崗位需求表》(附件1))。

(二)任職安排。最低服務(wù)年限7年。人事關(guān)系放在龍巖學(xué)院，享受龍巖學(xué)院同等條件工作人員的職稱晉升等相關(guān)待遇。合同期滿，或國家政策發(fā)生調(diào)整，或在合同期內(nèi)因服務(wù)企業(yè)無法續(xù)聘的，可轉(zhuǎn)為龍巖學(xué)院全職教師，也可選擇繼續(xù)服務(wù)其他企業(yè)，相關(guān)待遇由人才本人、龍巖學(xué)院以及有關(guān)企業(yè)協(xié)商確定。

(三)薪酬、補貼。引進(jìn)前5年，享受市人才開發(fā)專項經(jīng)費給予每人每月4000元生活補助和40萬元一次性安家補助;引進(jìn)人才可同時按規(guī)定、約定享受龍巖學(xué)院相應(yīng)崗位檔案工資及相應(yīng)工作量績效獎勵，且同時享受服務(wù)企業(yè)提供的協(xié)議薪酬。

二、選拔崗位與資格條件

1.有相關(guān)工作、科研經(jīng)歷的優(yōu)先。

2.符合龍巖相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才需求以及龍巖學(xué)院人才培養(yǎng)或科技服務(wù)需要，由龍巖學(xué)院聯(lián)合推薦的，優(yōu)先錄用。

3.年齡不超過35周歲(截止2017年8月1日)。

4.承諾在龍巖服務(wù)期不少于7年。

5.身心健康，符合國家事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求。

6.未在龍巖市區(qū)域內(nèi)工作過。

三、選拔方式與程序

(一)發(fā)布招聘信息。龍巖市委人才辦、龍巖人才發(fā)展、龍巖學(xué)院，以及相關(guān)企業(yè)通過各高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站、龍巖人才發(fā)展官網(wǎng)、龍巖學(xué)院網(wǎng)站、校園BBS、校園就業(yè)微信群、QQ群，以及相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站等平臺發(fā)布選拔引進(jìn)公告。

(二)宣傳發(fā)動。由龍巖市干部儲備人才宣講招聘組、龍巖學(xué)院人才宣講招聘組在相關(guān)高校作現(xiàn)場推介;由用人企業(yè)定向推介。

(三)報名。2017年9月15日前，龍巖人才發(fā)展開通網(wǎng)上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端口，符合條件的博士畢業(yè)生可登錄畢業(yè)生申報系統(tǒng)報名(附件2)，截止時間為2017年11月15日。

(四)資格審核。龍巖市委人才辦、龍巖人才發(fā)展組織龍巖學(xué)院、相關(guān)企業(yè)對報名者進(jìn)行資格審查，確定入圍人選。

(五)面試考核。龍巖人才適時統(tǒng)一發(fā)布面試公告，并通知具體面試時間和地點，由用人企業(yè)與龍巖學(xué)院共同組織面試。

(六)簽訂錄用合同。經(jīng)面試合格的，由龍巖學(xué)院與其簽訂聘用合同，由服務(wù)企業(yè)與其簽訂勞動合同。

(七)公示。擬錄用人員在“龍巖人才發(fā)展”網(wǎng)站進(jìn)行公示5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

(八)體檢。擬錄用人員待來龍巖報到時，進(jìn)行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(九)聘用。經(jīng)公示無異議，體檢合格的，由龍巖市人社局、龍巖學(xué)院等單位統(tǒng)一為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他事項

1. 應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

2. 工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

聯(lián)系電話：0597-2316396(中共龍巖市委人才辦)