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    2017云南西雙版納州事業(yè)單位定向招聘醫(yī)療崗公告【招5人】

    (三)各項成績計算

    筆試成績、面試成績、考試綜合成績的計算均按100分計算。

    考試綜合成績 =(筆試成績+ 面試成績)×50%。

    上述成績中,筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則以筆試成績高者排前。依據(jù)考試綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

    五、考察、體檢

    (一)考察及體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對列入考察的應(yīng)聘人員,用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,安排到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

    六、聘用

    筆試、面試、體檢、考察合格人員在西雙版納州人力資源和社會局窗口(zrsj.xsbn.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員,辦理聘用手續(xù)。

    七、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

    (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

    凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

    聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    八、其他事項

    (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)定向招聘的有關(guān)信息通過西雙版納州人力資源和社會局窗口(zrsj.xsbn.gov.cn)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。

    (四)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信原則,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

    (五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    本公告由西雙版納州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

    九、聯(lián)系方式

    (一)咨詢電話:

    西雙版納州人力資源和社會局 0691-2148541

    景洪市人力資源和社會局 0691-2131449

    勐海縣人力資源和社會局0691-5128858

    勐臘縣人力資源和社會局 0691-8129178

    (二)監(jiān)督電話:0691-2122622。

    原標(biāo)題:西雙版納州事業(yè)單位2017年定向招聘公告

    點(diǎn)擊下載>>>1-4.rar

    1、2017年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位計劃表

    2、定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

    3、承諾書

    4、云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

    西雙版納人力資源和社會局

    2017年9月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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