按照甘人社通?2017?224號和隴人社發(fā)?2017?220號文件精神，現(xiàn)將禮縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才招聘事項予以公告。

一、招聘指標

根據(jù)《關(guān)于下達2017年引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標的通知》(隴人社發(fā)〔2017〕335號)文件，分配禮縣普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標65名，各企業(yè)具體名額見附表。

二、招聘條件

1、禮縣生源，離校未就業(yè)，持就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)到禮縣人社局報到注冊的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生(以下簡稱“畢業(yè)生”)。

2、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

4、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、扶持政策

1、畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。

2、服務(wù)企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

3、畢業(yè)生服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

4、服務(wù)期滿后鼓勵畢業(yè)生繼續(xù)留用企業(yè)工作。未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

四、招聘方式

1、畢業(yè)生與企業(yè)“雙向選擇”。在同等條件下，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、建檔立卡貧困戶和就業(yè)困難的畢業(yè)生，企業(yè)應(yīng)承擔社會扶貧責任，每個企業(yè)原則上簽訂建檔立卡貧困戶大學生占分配名額的一半以上。

2、招聘時間分兩個階段進行。

第一階段為2017年8月25日至28日，畢業(yè)生持畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、戶口簿、身份證、低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明等證件原件及復印件、《2017年禮縣實施全省引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)招聘人員報名表》一式兩份(可在附件中下載)，按公告附表的企業(yè)聯(lián)系方式或辦公地址，主動到企業(yè)參觀考察，了解企業(yè)崗位需求和生產(chǎn)經(jīng)營狀況。企業(yè)根據(jù)工作需要與畢業(yè)生協(xié)商初選招聘人員。

第二階段為2017年8月29日下午2：30時至5：00時，企業(yè)與初選達成就業(yè)意向的畢業(yè)生，到禮縣職業(yè)中等專業(yè)進行座談交流，正式簽訂服務(wù)協(xié)議，人社局同步審核畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、戶口簿、身份證、低等相關(guān)證件。

3、服務(wù)企業(yè)應(yīng)在指標以內(nèi)招聘畢業(yè)生。如企業(yè)因工作需要在指標以外招聘畢業(yè)生的，工資福利待遇由企業(yè)全部承擔，不享受省財政每人每月1500元的生活補貼。

“雙選會”結(jié)束后，各企業(yè)填寫《2017年引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)情況匯總表》(可在附件中下載)，并將確定簽約的高校畢業(yè)生材料上報縣人社局。

禮縣人社局聯(lián)系人：張 虎 18293945602

馬甲軍 18293942570

聯(lián)系電話: 09394421195

原標題：禮縣2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才招聘公告

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禮縣實施全省引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)招聘人員報名表

禮縣引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標分解表

引導高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)情況匯總表

禮縣人力資源和社會局

2017年8月22日

（責任編輯：李明）