2017河南許昌市襄城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘公告【招34人】
七、待遇
(一)納制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)文件精神和市編委核編意見，2017年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
特崗全科醫生聘期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作。
(二)福利待遇。
1、對于納制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會部門要及時為其辦理相關手續，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2、特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3、特招到鄉鎮衛生院的本科生和特設崗位全科醫生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
八、履約要求
由用人單位與特招畢業生、特崗全科醫生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)，特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務時間不少于4年。
政策咨詢電話：0374—3584523
本方案由襄城縣衛生和計劃生育委員會解釋。
原標題：襄城縣2017年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘方案
點擊下載>>>1-3.zip
1、2017年襄城縣縣鄉公立醫療機構特招醫學院校畢業生計劃名額分配表
2、2017年襄城縣特招醫學院校畢業生報名表
3、2017年襄城縣特崗全科醫生報名表
襄城縣機構編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會局
襄城縣衛生和計劃生育委員會
2017年8月21日
（責任編輯：李明）
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