2017甘肅成縣引導普通高校畢業生到企業服務人才招聘公告【招60人】
按照甘人社通?2017?224號和隴人社發?2017?220號文件精神，現將成縣2017年引導普通高校畢業生到企業服務人才招聘事項予以公告。
一、招聘指標
隴南市人社局電話通知，分配成縣普通高校畢業生到企業服務指標60名，各企業具體名額見附表。
二、招聘條件
1、成縣生源，離校未就業，持就業報到證(擇業通知書)到成縣人社局報到注冊的應屆或往屆普通高校畢業生(以下簡稱“畢業生”)。
2、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合企業招聘要求。
4、服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。
三、扶持政策
1、畢業生到企業服務期限為3年。服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬(不低于當地最低工資標準)，并按規定辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。
2、服務企業負責安排工作崗位，提供必要的工作生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。
3、畢業生服務期限計算工齡。允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。
4、服務期滿后鼓勵畢業生繼續留用企業工作。未留用的畢業生自主擇業。
四、招聘方式
1、畢業生與企業“雙向選擇”。在同等條件下，企業應優先招聘城鄉低保家庭、建檔立卡貧困戶和就業困難的畢業生。
2、招聘時間分兩個階段進行。
第一階段為2017年8月15日至18日，畢業生持畢業證、就業報到證(擇業通知書)、戶口簿、身份證、低、鄉鎮出具的建檔立卡貧困戶證明等證件原件及復印件，按公告附表的企業聯系方式或辦公地址，主動到企業參觀考察，了解企業崗位需求和生產經營狀況。企業根據工作需要與畢業生協商初選招聘人員。
第二階段為2017年8月21日上午9：00時至11：00時，企業與初選達成就業意向的畢業生，到成縣人社局八樓培訓教室進行座談交流，正式簽訂服務協議。人社局同步審核畢業證、就業報到證(擇業通知書)、戶口簿、身份證、低等相關證件。
3、服務企業應在指標以內招聘畢業生。如企業因工作需要在指標以外招聘畢業生的，工資福利待遇由企業全部承擔，不享受省財政每人每月1500元的生活補貼。
成縣人社局聯系人：白小茹 18909391201
原標題：成縣2017年引導普通高校畢業生到 企業服務人才招聘公告
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成縣人力資源和社會局
2017年8月14日
（責任編輯：李明）
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