(二)考試

考試成績保留兩位小數(shù)點(四舍五入)，采取百分制形式計算。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試時間、地點詳見準考證。教育系統(tǒng)筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、臨床醫(yī)學、醫(yī)學常識、職業(yè)道德等;其它部門考試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、公文寫作、人文科學、時事政治等。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試資格復(fù)審人員。如有并列，并列人員一并進入面試。

考生可于9月上旬登錄太原人事考試網(wǎng)查詢本人成績，進入面試資格復(fù)審人員名單將在太原人事考試網(wǎng)公布，請注意查詢。

2、面試資格復(fù)審

面試前須對考生進行資格復(fù)審。主要是依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，對考生的報考資格進行審核、確認。

①資格復(fù)審需帶的證件有：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(含就業(yè)或落實就業(yè)單位時已使用過的報到證)原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

②報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，在提供上述證明材料的同時，需登陸太原人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認，具體事宜詳見填表說明。退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

③凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔，涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處：

考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

考生隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;

報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時間、是否在校生、服務(wù)基層項目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報考資格條件、要求的。

④復(fù)審時間及地點在太原人事考試網(wǎng)另行通知。考生未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從到低分依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按資格復(fù)審合格的實有人員進入面試。

3、面試

教師崗位采取教學能力測試的方式進行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，加試面試，加試成績高者進入體檢。

進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績須達到60分。

（責任編輯：李明）