2017山東財經大學招聘公告【招102人】
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數1：1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力和專業技術水平等方面的情況。
體檢在省級三甲醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級三甲醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入人員控制總量管理，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：田老師
聯系電話：0531-88525208
七、其他
紀委、監察部門全程監督招聘工作的組織實施。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
原標題：山東財經大學2017年公開招聘工作人員簡章
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山東財經大學
2017年7月28日
（責任編輯：李明）
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