根據工作需要，經研究決定，面向湖南省公開招聘綏寧縣財政投資評審專業技術人員2名，現就招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘職位計劃與職位要求(附件)

二、應聘條件

1、政治素質好、業務素養高、愛崗敬業、責任心強。

2、遵紀守法、品行端正、具備履行崗位職責的身體條件。

3、具備報考職位要求的相應學歷、學位、專業技術等資格要求。

三、報考程序及方式

1、報名時間：2017年8月2日至8月4日。

2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會局七樓會議室。

3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名要求：①持本人有效居民身份證、畢業證等原件及復印件及近期同底免冠一寸半身相片3張現場報名;②不接受委托報名;③報名所交資料必須真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消考試和聘用資格。

5、報考者于2017年8月17日持本人身份證原件、報考發票到綏寧縣人力資源和社會局三樓事業單位人事管理股(302室)領取準考證，考試地點見準考證。

6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》和本公告等有關規定，并在報名時作承諾簽字。

7、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，則相應核減職位數。對個別特殊專業確實難以形成競爭的職位，達不到開考比例須申請開考的，須報邵陽市人力資源和社會局，經批準后可以根據實際情況適當降低開考比例，并在原發布范圍內公示。

四、考試

1、筆試

①筆試由縣人力資源和社會局統一組織。筆試時間、具體考試地點見準考證。筆試內容為公共基礎知識30%，所報專業相關專業知識70%。

②成績合成：筆試和面試均為 100分制，筆試占綜合成績60%、面試占綜合成績的40%。

③筆試成績查詢請登陸綏寧縣人力資源和社會網。

2、面試

①面試對象的確定：依筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

②面試方式：采取結構化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、專業技術分析、應用能力等。面試滿分為100分，占考試綜合成績的40%。

③面試入圍名單將在綏寧縣人力資源和社會網上公布。

五、體檢

體檢工作由人力資源和社會局統一組織實施。按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員。如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍相同者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010] 19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用統計工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。此次招聘體檢，政審不合格出現的職位空缺不遞補。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。

七、公示

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會網上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：7611690(縣紀委)。

八、聘用

經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。

九、紀律要求

1、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，縣紀檢會及招聘單位主管局的監察部門將一同參與監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：2017年公開招聘綏寧縣財政投資評審專業技術人員公告

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2017年公開招聘綏寧縣財政投資評審專業技術人員職位計劃與職位要求.doc

綏寧縣人力資源和社會局

綏 寧 縣 財 政 局

2017年7月26日

（責任編輯：李明）