七、公示

雅安市雨城區人力資源和社會局根據考核和體檢結果確定擬聘用人員并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示，接受社會監督。

八、聘用

公示無異議的由雅安市雨城區人力資源和社會局按規定辦理聘用審批手續，并報市人社局備案。納入事業單位正式編制，其管理一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理。

九、人員管理

特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后，考核合格，由雅安市雨城區人力資源和社會局、雅安市雨城區衛生和計劃生育局統一安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位。對業績突出、表現的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構。

特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規定解除聘用關系。

十、政策

(一)薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，主要用于特崗全科醫生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫生享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇，如年收入水平高于中央和省財政補助標準的，高出部分及培訓等費用由當地財政負擔，設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉鎮衛生院期間，鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

(三)教育培訓。雅安市雨城區衛生和計劃生育局負責開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。雅安市雨城區衛生和計劃生育局負責組織崗前培訓，培訓時間1周。省級衛生計生行政部門將統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

十一、咨詢電話

報名及資格審查咨詢電話：

雅安市雨城區人力資源和社會局 (0835)2823845

雅安市雨城區衛生和計劃生育局 (0835)2823300

監督電話：

中共雅安市雨城區紀委、監察局 (0835)2820000

原標題：雅安市雨城區衛生和計劃生育局關于公開考核招聘全科醫生特設崗位工作人員的公告

點擊下載>>>1-2.docx

1.雨城區公開考核招聘全科醫生特設崗位工作人員報名表

2.雨城區公開考核招聘全科醫生特設崗位工作人員崗位和條件一覽表

雅安市雨城區人力資源和社會局

雅安市雨城區衛生和計劃生育局

2017年7月13日

（責任編輯：李明）