按照《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2017年為民辦實事實施方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2017〕88號)和省人社廳、省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)要求，結(jié)合我州實際，制定了《臨夏州2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施方案》。

一、目標任務(wù)

為鼓勵和扶持全州未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到縣(市)所屬企業(yè)(新興骨干企業(yè))和公建民營村級幼兒園服務(wù)，2017年，我州將采取省級財政適當補貼，畢業(yè)生自愿報名與用人單位雙向選擇的方式，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生到縣(市)所屬企業(yè)(新興骨干企業(yè))和公建民營村級幼兒園服務(wù)(具體指標以省上下達為準)。

二、 扶持政策

(一)畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

(二)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的縣(市)人才交流服務(wù)機構(gòu)免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇，服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

(三)服務(wù)期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

三、招聘范圍條件

尚未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆臨夏生源普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往臨夏州人社部門的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊的畢業(yè)生。同時具備以下條件：

(一)熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)，且符合用人單位招聘要求。

(三)服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)、公建民營村級幼兒園工作或自主擇業(yè)。其中，到公建民營村級幼兒園服務(wù)的畢業(yè)生須為學前教育等相關(guān)相近專業(yè)或經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓合格，具有幼兒園及以上教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)，并符合省教育廳規(guī)定的有關(guān)崗位要求。

州、縣(市)教育部門具體負責幼教崗位的專業(yè)審核和教師資格認定。

四、確定服務(wù)企業(yè)和征集崗位需求

(一)新興骨干企業(yè)和州、縣(市)各類企業(yè)

我州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)直接納入服務(wù)企業(yè)的扶持范圍。按屬地直接向縣(市)人社部門申報，直接確認其服務(wù)企業(yè)資格，并征集匯總崗位需求。

各縣(市)人社部門負責確定本縣(市)服務(wù)企業(yè)的資格(州屬企業(yè)按屬地管理的原則，向企業(yè)所在縣市申報)，并征集匯總本縣(市)企業(yè)的崗位需求情況。采取企業(yè)自愿申報、縣(市)人社部門審核推薦，州人社部門審核確定服務(wù)企業(yè)資格。服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、畢業(yè)生留用率高，與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的縣(市)所屬企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先。企業(yè)申報服務(wù)資格時，需提交組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責及工資待遇等，并對落實工資報酬、繳納保險、簽訂合同等后續(xù)管理，上報企業(yè)要作出書面承諾。確定資格的企業(yè)需和縣(市)人社部門簽訂參加社會保險承諾書。縣(市)人社部門于7月5日前將《2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》(附件1)報州人社局，由州人社局上報省人社廳備案，并申請指標。

（責任編輯：李明）