為認真貫徹落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略，大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發〔2012〕31號)，加強我縣事業單位人才隊伍建設，進一步優化人員專業結構，增強活力，促進就業，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《關于貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見的通知》(州人社通〔2017〕58號)等文件精神，結合我縣緊缺人員實際，經縣委、縣政府研究同意，決定2017年公開招聘事業人員608名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作具體按發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃及職位

普安縣2017年事業單位計劃公開招聘新增人員608名，招聘計劃詳見《普安縣2017年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有國家承認大專及以上學歷的畢業生(不含定向生和委培生); 部分職位學歷放寬到中專(技校、職高、高中);具體職位學歷要求詳見《普安縣2017年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3、年齡在18周歲以上(1999年7月11日及以前出生)，35周歲及以下(1981年7月12日及以后出生);在普安縣原任或現任職滿1屆及以上的村、社區黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬至40周歲(1976年7月12日及以后出生);

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

5、限制普安縣戶籍或普安生源的職位，截止到2017年6月30日，應具有普安戶籍或屬于普安生源;

6、具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見附件《普安縣2017年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》。

(三)以下人員不得報考

1、截止到2017年6月30日普安縣在職、在編公務員(選調生)，參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位人員、工勤人員 (自收自支事業單位人員除外);

2、截止到2017年6月30日普安“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員;

3、定向到具體行業或單位的畢業生;

4、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7、在各級公務員、事業單位招錄、招聘中，被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員、事業單位期限內的人員;

8、任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

9、報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

10、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

11、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

12、司法機關正在立案查處的人員;

13、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）