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    2017貴州安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院招聘見(jiàn)習(xí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員40名方案

    六、招聘程序

    1、面試:(包括一般性問(wèn)題和專業(yè)性問(wèn)題)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)儀表、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí),主要能力與特長(zhǎng)、擇業(yè)要求,就業(yè)打算等。回答問(wèn)題應(yīng)不涉及本人身份的基本情況(如姓名、家庭背景)。

    面試時(shí)間:2017年7月26日上午9:00--12:00

    面試地點(diǎn):安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院門診大樓一樓會(huì)議室

    2、筆試:根據(jù)面試成績(jī)合格的進(jìn)入筆試(閉卷考試),筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)。

    筆試時(shí)間:另行通知

    筆試地點(diǎn):西秀區(qū)人民醫(yī)院門診大樓一樓會(huì)議室

    3、專業(yè)技能考試:考生實(shí)行單項(xiàng)淘汰,筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入專業(yè)技能考試。

    專業(yè)技能考試時(shí)間: 另行通知

    專業(yè)技能考試地點(diǎn):西秀區(qū)人民住院大樓醫(yī)院四樓培訓(xùn)室

    4、成績(jī)統(tǒng)計(jì):面試成績(jī)占40%,筆試成績(jī)占30%,專業(yè)技能測(cè)試占30%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位),按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。

    七、體檢

    根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。 地點(diǎn)在西秀區(qū)人民醫(yī)院體檢中心。初次體檢不合格的,在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,如有因客觀原因不合格的,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    八、公示

    經(jīng)面試、筆試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行為期三天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

    九、聘用及有關(guān)政策、待遇

    1、擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按醫(yī)院規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院人事科報(bào)到。

    2、見(jiàn)習(xí)規(guī)培期一年,工資為1600元,期間不享受其他任何待遇。從到醫(yī)院報(bào)到之日開(kāi)始,期滿經(jīng)考核合格后方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起,醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn),個(gè)人自付部分由單位從本人工資中代扣代繳。

    3、聘期為2年,聘期未滿不得離開(kāi)聘用單位,違者參照《安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》承擔(dān)違約責(zé)任。

    4、被聘用的人員由醫(yī)院統(tǒng)一安排,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到科室報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

    對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理;有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,不得錄用。

    十一、本《招聘方案》由醫(yī)院2017年度招聘見(jiàn)習(xí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    十二、紀(jì)檢監(jiān)督: 劉芳

    監(jiān)督電話:0851—32120555

    咨詢電話:0851—38128252

    原標(biāo)題:安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院2017年招聘見(jiàn)習(xí)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員方案

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2017年6月26日

    (責(zé)任編輯:李明)

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