2017江蘇泰州市人民醫院高層次人才引進公告【招19人】
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分。考試不合格者不予聘用。面試成績相同的，組織加試確定?？荚嚂r間、地點另行通知。
4.體檢、考察
考試結束后，根據考生成績從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”的相關要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現空缺時，不再遞補。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規定程序申報備案。經備案同意，由單位按照《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、人才引進政策咨詢
泰州市人民醫院人事處負責引進政策咨詢。咨詢電話：0523-86361478，聯系人：陳蘭鳳
五、人才引進工作監督
泰州市人民醫院紀委對此次人才引進工作進行紀律監督。監督電話：0523-86361303。
六、人才引進工作舉報
泰州市衛生和計劃生育委員會、泰州市人力資源和社會局接受事業單位高層次人才引進工作舉報。舉報電話：0523-86393166，86880623。
原標題：泰州市人民醫院2017年引進高層次人才公告(第二批)
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泰州市人民醫院
2017年6月28日
（責任編輯：李明）
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