2017浙江縉云縣人民醫院(浙大一院縉云分院)招聘編外收費人員公告【招3人】

因醫院業務發展需要,現面向社會公開招聘編外收費人員3名,現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(二)品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想;

(三)身體健康，能堅持正常工作;

(四)無違法違紀行為。

三、招聘崗位及要求(見附件)

四、招聘工作程序

按照發布招聘公告、報名和資格初審、復審、面試、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。由醫院人事科牽頭組織，相應職能科室配合，院務監督委員會參與監督指導。

(一)組織報名

1、報名方式：郵箱報名

2、報名時間：2017年6月13日至6月20日24時。

3、郵箱報名：應聘人員下載報名表(報名表附后)，認真如實填寫，并將報名表及其它相關材料掃描件(本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書等)發送至郵箱158681290@qq.com。

發送郵件主題格式：姓名+應聘崗位，一般不接受其它方式報名。

(二)資格初審

人事科根據應聘人員專業、學歷等基本條件開展資格初審。初審與報名同步進行，并在報名截止后24小時內完成。初審通過，應聘人員將會收到“初審”信息。

(三)資格復審

1、復審時間：安排在面試當天(時間另行通知)

2、復審地點：浙江省縉云縣五云街道溪濱南路33號，縉云縣人民醫院門診樓六樓人事科，聯系電話：0578-3147709

3、注意事項：復審時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、本人近期證件照1張，上述資料需攜帶原件及復印件各一份到指定地點參加資格復審，未攜帶原件者將不能參加參加面試。

(四)組織面試

1、時間另行通知

2、面試形式：結構化面試

3、面試由招聘考評小組辦公室組織，考務人員由主考和招聘專家組成(不少于5人)，所需人員由院紀檢辦公室從招聘專家庫中隨機抽取。面試內容為應聘人員的氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的適應性等方面。

(五)成績計算

綜合成績即是面試成績，按百分制計分。

(六)組織體檢

參加體檢的人員根據綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位給予遞補。體檢在本醫院進行，按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢相關費用由應聘人員自理。

(九)公示聘用

對面試、體檢合格的人員在縉云縣人民醫院公示欄上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(十)工作紀律

招聘工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，廉潔自律，嚴格把好審查、考評等關口，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。

本公告由縉云縣人民醫院負責解釋。

咨詢單位：縉云縣衛生和計劃生育局人教科(聯系電話：3134813)

縉云縣人力資源和社會局公務員管理科(聯系電話：3127520)

舉報受理單位：縉云縣紀委派駐衛計局紀檢組

舉報投訴電話：3025024

原標題：縉云縣人民醫院(浙大一院縉云分院)公開招聘編外收費人員公告

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招聘崗位及要求.docx