(三)資格復審與面試

1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績從高到低順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定進入面試范圍人員(末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍)，若進入面試人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審：由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會與淮安區(qū)人力資源和社會局對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果)或教育部留學服務中心的學歷認證書(2017年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件等。在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍)。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試人員名單在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

參加面試的考生，領取面試通知書時需繳納面試費100元/人。

3.面試：面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

(四)體檢與考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。根據(jù)應聘同崗位人員總成績按從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員(末位總成績相同的取筆試成績高者)，并在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高到低順序依次遞補(末位總成績相同的取筆試成績高者)。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站和淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高到低順序一次性遞補(末位總成績相同的取筆試成績高者)。聘用審批或備案后不再遞補。

在崗位代碼為06—14的崗位中，由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會組織同崗位應聘人員，按總成績從高到低順序，依次自主選擇應聘單位(總成績相同的由筆試成績高者先選擇)。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀委、監(jiān)察局 0517-85912401

淮安區(qū)人力資源和社會局 0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會 0517-80995579

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科 0517-80995572

本公告由淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：2017年淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員公告

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2017年淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2017年6月7日

（責任編輯：李明）