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    2017年6月浙江海寧市中醫院招聘編外合同制人員1人通告(一)

    為加強衛技人才隊伍建設,根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定,結合單位業務發展和用人需求,現就海寧市中醫院2017年6月招聘編外合同制人員具體事項通告如下:

    一、招聘計劃

    骨關節外科崗位衛生專業技術人員1名。

    二、報名時間、地點

    報名時間:2017年6月8日(星期四)上午8:00~11:30、下午14:00~16:00。報名地點:海寧市中醫院人事科(海寧市長埭路177號門診九樓)。

    三、招聘條件

    (一)具有良好的職業道德,遵紀守法,身體健康,能適應骨關節外科臨床崗位工作要求。

    (二)崗位要求為中醫學或中西醫臨床醫學專業,學歷要求全日制本科及以上學歷,中級職稱,年齡18~40周歲(1976年6月8日至1999年6月8日)。

    (三)戶籍不限。

    四、招聘程序及方法

    (一)報名及資格審核

    應聘人員在規定時間內憑畢業證書、身份證、中級專業技術資格證書、醫師執業證書及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點公開報名,進行資格審核,填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份,并提供近期同底一寸照片1張。

    (二)考試辦法

    按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,本次招聘考核辦法如下:

    根據報名人數決定考核方式,報名人數達到招聘人數3倍的,采取理論考試與面試相結合的辦法進行,理論考試及面試內容為相關專業知識。理論考試滿分為100分,理論考試后按成績從到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選;面試后,按理論成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用,綜合成績相等的以理論考試成績高的排位前面。報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核,面試內容為相關專業知識,面試成績低于60分的不予聘用??荚嚂r間、地點視現場報名情況安排。

    (三)體檢與考察

    考核工作結束后,根據成績從到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員聘用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢,仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

    (四)公示、聘用

    根據考核、體檢、考察的結果(請關注海寧市中醫院官網 http://www.hnzyy.cn、海寧市中醫院官方微信公眾號),確定擬聘用對象,并在海寧市衛生和計劃生育局網站(http://wsj.haining.gov.cn)公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。

    咨詢電話:0573-89260264,89260267

    監督電話:0573-87017385,87017301

    海寧市中醫院官方微信公眾號

    海寧市中醫院2017年6月招聘編外合同制人員通告(一)

    為加強衛技人才隊伍建設,根據《海寧市衛生系統招聘編外崗位合同工實施辦法》及相關規定,結合單位業務發展和用人需求,現就海寧市中醫院2017年6月招聘編外合同制人員具體事項通告如下:

    一、招聘計劃

    骨關節外科崗位衛生專業技術人員1名。

    二、報名時間、地點

    報名時間:2017年6月8日(星期四)上午8:00~11:30、下午14:00~16:00。報名地點:海寧市中醫院人事科(海寧市長埭路177號門診九樓)。

    三、招聘條件

    (一)具有良好的職業道德,遵紀守法,身體健康,能適應骨關節外科臨床崗位工作要求。

    (二)崗位要求為中醫學或中西醫臨床醫學專業,學歷要求全日制本科及以上學歷,中級職稱,年齡18~40周歲(1976年6月8日至1999年6月8日)。

    (三)戶籍不限。

    四、招聘程序及方法

    (一)報名及資格審核

    應聘人員在規定時間內憑畢業證書、身份證、中級專業技術資格證書、醫師執業證書及招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件到指定地點公開報名,進行資格審核,填寫《海寧市事業單位編外合同工公開招聘報名表》1份,并提供近期同底一寸照片1張。

    (二)考試辦法

    按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,本次招聘考核辦法如下:

    根據報名人數決定考核方式,報名人數達到招聘人數3倍的,采取理論考試與面試相結合的辦法進行,理論考試及面試內容為相關專業知識。理論考試滿分為100分,理論考試后按成績從到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選;面試后,按理論成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績,綜合成績低于60分的不予聘用,綜合成績相等的以理論考試成績高的排位前面。報名人數不足3倍的直接采取面試方式進行考核,面試內容為相關專業知識,面試成績低于60分的不予聘用。考試時間、地點視現場報名情況安排。

    (三)體檢與考察

    考核工作結束后,根據成績從到低分按崗位招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標準原則上參照公務員聘用標準執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢結束后由醫院進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請一次復檢,仍不合格的)、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。

    (四)公示、聘用

    根據考核、體檢、考察的結果(請關注海寧市中醫院官網 http://www.hnzyy.cn、海寧市中醫院官方微信公眾號),確定擬聘用對象,并在海寧市衛生和計劃生育局網站(http://wsj.haining.gov.cn)公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由醫院依據《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,按規定辦理相關社會保險和住房公積金手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解除勞動合同關系。

    咨詢電話:0573-89260264,89260267

    監督電話:0573-87017385,87017301

    原標題:海寧市中醫院2017年6月招聘編外合同制人員通告(一)

    海寧市中醫院

    2017年6月1日

    (責任編輯:李明)

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