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    2017山東青島市中心醫(yī)院招聘面試方案

    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:

    一、面試對(duì)象

    青島市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘60個(gè)崗位,共152人。

    采取先筆試后面試方式。參加統(tǒng)一組織的筆試,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按3倍的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

    二、面試內(nèi)容

    根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

    三、面試方法和程序

    (一)面試方法

    面試采用答辯+技能測(cè)試的方法進(jìn)行。答辯主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測(cè)試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)技能為主,重點(diǎn)考察考生的動(dòng)手能力,解決實(shí)際問(wèn)題能力,應(yīng)以實(shí)際動(dòng)手操作、展示為主,可輔以操作說(shuō)明。

    考生面試時(shí)間為10分鐘,按照先答辯,后技能測(cè)試的順序進(jìn)行,考生可綜合分配面試時(shí)間。

    (二)面試程序

    考生持身份證和面試通知書(shū)按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

    經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    (一)時(shí)間:2017年6月15日、16日。

    (二)地點(diǎn):青島市中心醫(yī)院(青島市四流南路127號(hào))。

    具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)??忌鷳?yīng)于面試通知書(shū)規(guī)定的面試時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,首先參加抽簽,確定面試順序號(hào)。超過(guò)規(guī)定的面試開(kāi)始時(shí)間未到的,視為自動(dòng)放棄面試。

    五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

    面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生的成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布,并于當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站(http://www.qdzxyy.com/)公布。

    六、有關(guān)說(shuō)明

    (一)考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試??忌谫Y格審查合格后領(lǐng)取面試通知書(shū)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的,視為自動(dòng)放棄。

    (二)未盡事宜按《2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話:0532-84961648

    監(jiān)督電話:0532-84961826

    原標(biāo)題:2017年青島市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員面試方案

    青島市中心醫(yī)院

    2017年5月27日

    (責(zé)任編輯:李明)

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