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    2017湖北興山縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告【招10人】

    為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《興山縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)管理暫行辦法》規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)非參公事業(yè)單位緊缺人才10名。現(xiàn)公告如下:

    一、引進(jìn)基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的道德品行和正常履行工作的身體條件;

    (四)學(xué)歷要求:取得一本院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生(學(xué)歷不含在校專(zhuān)升本、在校3+2、自考、函授、成教、網(wǎng)教等);

    (五)年齡要求:應(yīng)屆生年齡為30歲及以下(1987年6月1日及以后出生),往屆生年齡為35歲及以下(1982年6月1日及以后出生);

    (六)引進(jìn)單位、計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件一(引進(jìn)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn));

    (七)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或正在接受審查的;

    2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

    3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

    4、已進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員;

    5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

    二、引進(jìn)方式

    此次引進(jìn)采取面試、考核、體檢的方式。

    三、引進(jìn)程序

    (一)發(fā)布引進(jìn)公告

    本次公開(kāi)引進(jìn)公告通過(guò)興山縣人民政府網(wǎng)站(www.xingshan.gov.cn)、興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rs.xingshan.gov.cn)和新聞媒體發(fā)布。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月7日至8日,上午8:00-12:00;下午2:30—5:30。

    2、報(bào)名要求:考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

    3、報(bào)名須知:本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會(huì)局413辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:興山縣古夫鎮(zhèn)昭君路8號(hào)),報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《興山縣2017年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》1份。

    4、留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

    5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可持院校提供的有效證明(證明必須寫(xiě)明是否為全日制學(xué)歷、專(zhuān)業(yè),學(xué)院或加蓋公章)先報(bào)名,聘用通知下達(dá)前提供正式學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,若不能按時(shí)提供,或提供的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不符合引進(jìn)條件的,取消聘用資格。

    (三)面試

    1、采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若出現(xiàn)成績(jī)并列的,則采取加試面試的方式,按加試面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢對(duì)象。若面試成績(jī)低于60分,則不確定為體檢對(duì)象。面試考官由7人組成,考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、面試要求。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,證件不齊者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

    3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    4、面試成績(jī)及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。

    (四)體檢與考核

    1、體檢。體檢對(duì)象按引進(jìn)單位綜合成績(jī)從到低分1:1比例確定,體檢人員名單及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或有自動(dòng)放棄者,則從參加該單位面試的人員中,從到低分順序依次遞補(bǔ)。

    2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局及引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該單位面試的人員中,從到低分順序依次遞補(bǔ)。

    (五)公示和聘用管理

    考核結(jié)束,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局審定后,對(duì)擬聘人員在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,聘用單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),并享受以下優(yōu)惠政策:

    1、工資待遇。引進(jìn)緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生、本科生五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

    2、住房待遇。在興山購(gòu)房前,可優(yōu)先申請(qǐng)公租房;在興山縣城購(gòu)買(mǎi)住房取得房產(chǎn)證后,按照博士(碩士)研究生10萬(wàn)元、本科生8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)助。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)助后五年內(nèi)離開(kāi)興山的,全額退還購(gòu)房補(bǔ)助。

    3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)檔案,對(duì)德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才,按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序,優(yōu)先提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    咨詢(xún)電話(huà):0717-2583124 0717-2584512

    原標(biāo)題:中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會(huì)局興山縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2017年興山縣引進(jìn)緊缺人才單位、計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)表、報(bào)名表.docx

    中共興山縣委組織部

    興山縣人力資源和社會(huì)局

    2017年5月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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