2017湖南辰溪縣事業單位招聘公告【招32人】
3、成績合成。實際操作能力測試成績總分100分，按實際得分從高到低排序?？荚嚲C合總成績=實際操作能力測試成績。
五、體檢和考察
根據考試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。
體檢按照湖南省人力資源和社會廳、湖南省衛生和計劃生育委員會、湖南省公務員局關于《轉發人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(湘人社函[2017]52號)文件規定執行。
體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢不合格的，按照應聘同一崗位考試綜合總成績排名，可依次等額遞補一次。
體檢和考察具體時間以通知為準。
六、公示和聘用
對擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示，接受社會監督，公示無異議的，按規定辦理進編手續，有異議查證屬實的，取消錄用資格，不予遞補。
七、待遇
聘用人員進入全額撥款事業編制，享受國家和用人單位規定的工資福利待遇。
八、其它事項
(一)報考年齡計算截止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。
(二)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由辰溪縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢方式：辰溪縣人力資源和社會局 0745-5252429
原標題：辰溪縣2017年公開招聘事業單位工作人員簡章
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辰溪縣人力資源和社會局
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
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