2、面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試，面試成績高者優(yōu)先。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競爭的崗位，報考人員面試成績須達(dá)到70分及70分以上。

六、考察與體檢

考察與體檢工作由縣人社局和縣衛(wèi)計局組織進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

主要考察擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對學(xué)歷、報考資格等信息材料進(jìn)行復(fù)核。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由于護(hù)理、助產(chǎn)崗位的特殊性，增加青霉素皮試項目，皮試結(jié)果呈陽性者不予錄用，對體檢不合格的人員，安排進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

因考察和體檢不合格所空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

1、擬聘用人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審核并報縣政府同意后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院聘用人員落實(shí)差額事業(yè)單位編制待遇(聘用5年內(nèi)，聘用人員的工資福利等待遇由用人單位負(fù)擔(dān));鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員落實(shí)全額事業(yè)單位人員編制待遇。

3、未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，先簽訂3年聘用合同，須在3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，才能落實(shí)事業(yè)單位編制，在規(guī)定時間內(nèi)沒有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，不再續(xù)聘(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)。

4、一經(jīng)聘用，須在聘用崗位服務(wù)5年以上(未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員除外)，方能辦理調(diào)動、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)，否則按有關(guān)規(guī)定支付用人單位違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。

5、擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，不按時提交報到手續(xù)(報到證、人事檔案等)的取消聘用資格。

公開招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：清徐縣人社局 0351-2960620

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5729045

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：

1、報考人員考試成績、考察、體檢、聘用情況等有關(guān)招聘考試信息在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。

2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：2017年清徐縣公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員公告

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2017清徐縣公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員簡章.xls

2017年清徐縣公開招聘服務(wù)基層項目人員審核表.xls

2017年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）