一、單位簡介

山東中醫(yī)藥高等專科是一所公辦省屬全日制普通高等專科，坐落于素有“東方夏威夷”美譽的煙臺養(yǎng)馬島旅游度假區(qū)，占地893畝，校舍建筑面積30萬平方米，固定資產5.6億元。建有的數(shù)字化中藥標本館和中醫(yī)藥博物館，7個實驗實訓中心，2個中心實驗室。擁有附屬醫(yī)院1所，非隸屬關系實習醫(yī)院15所，實習就業(yè)雙基地168處。

擁有一支學歷層次較高、職稱結構合理、具有較強教學和科研能力的高素質師資隊伍，有教授、副教授等高級專業(yè)技術人員151人，教師中博士、碩士研究生244人，全國中醫(yī)藥傳承人才2人，全國中醫(yī)藥高等教學1人，山東省富民興魯勞動獎章獲得者2人，山東省名中醫(yī)藥專家4人，山東省教學、教師、師德標兵、職業(yè)教育青年技能13人，山東省五級中醫(yī)藥師承教育導師4人，入選山東省五級中醫(yī)藥師承教育項目12人，中國工程院院士石學敏、黃璐琦等17位專家學者為客座教授。

現(xiàn)為國家中醫(yī)藥管理局重點建設院校、全國中醫(yī)藥職業(yè)教育教學指導委員會副主任委員單位、全國中醫(yī)藥職業(yè)技術教育學會副理事長單位、國家中醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中心、山東省單獨招生試點高校、山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科生試點高校、山東省教育信息化試點單位。擁有重點中醫(yī)藥學科2個，中央財政重點支持建設專業(yè)2個，全國首批職業(yè)院校健康服務類示范專業(yè)1個，省級特色專業(yè)4個，省級教學團隊6個，精品課程2門，精品資源共享課1門，全國高校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導示范課程1門，省級精品課程25門，承擔科研課題380余項，發(fā)表學術論文1300余篇，主編教材200余部，其中18部被教育部、衛(wèi)生部確定為“十一五”規(guī)劃教材,10部獲“十二五”高等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材選題立項。

開設中醫(yī)學、中藥學、針灸推拿、護理等14個專業(yè)，其中中藥學、護理2個專業(yè)被省教育廳確定為“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)試點專業(yè)。現(xiàn)有在校生12000余名，生源來自全國15個省市。畢業(yè)生一直以良好的敬業(yè)精神、較高的綜合素質、扎實的基礎理論、過硬的專業(yè)技能深受社會好評。2016年，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上，專升本工作成績斐然，受到社會各界高度贊譽。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員18人，具體崗位及條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.年齡：40周歲以下(1976年5月17日以后出生);

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥高等專科組織人事處(http://stcmchina.com/zuzhirenshichu)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員如實填寫《山東中醫(yī)藥高等專科公開招聘報名表》(附件2)，連同報名材料(掃描件)發(fā)送至我校組織人事處郵箱stcmchina@126.com，郵件標題格式示例如下：姓名+XX大學+內科學+碩士研究生+護理專業(yè)教師2，每人限報一個崗位。應聘人員的學歷和學位證書等其他相關報名材料在現(xiàn)場確認時提交。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

現(xiàn)場確認時間、地點另行通知。

報名材料包括但不限于以下材料：

(1)山東中醫(yī)藥高等專科公開招聘報名表(附件2);

(2)個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書等(掃描件);

(3)國家承認的學歷和學位證書(掃描件)(需在2017年7月31日之前取得);

(4)個人身份證(掃描件);

(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(掃描件),對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供;

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審通過后，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（責任編輯：李明）