為加強我州事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展黔南州州、縣、鄉三級事業單位統一面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州2017年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統一部署、分級負責”的方式進行。全州統一發布簡章、統一網上報名、統一筆試時間，按管理權限分級負責組織實施，共設州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經濟開發區14個考區，分別成立州、縣兩級2017年事業單位公開招聘工作考務機構。州級考務機構負責統籌安排全州招聘考試考務工作和組織實施州本級考試考務工作，縣(市、區)考務機構具體負責組織實施本考區的考試考務工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2017年州、縣、鄉三級事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員2084人，具體招聘職位詳見《黔南州2017年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2017屆畢業生不含委培生)。黔南州鄉鎮事業單位招聘衛生護理、幼兒師范、水利、農業專業技術崗位人才可放寬至中專(技校、職高、高中)學歷，其中集中連片特困地區分縣所屬的鄉鎮(縣城所在地鄉鎮、辦事處除外)事業單位可招聘中專(技校、職高、高中)畢業學歷人員;

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2017屆畢業生不含委培生、定向生);

3、黔南戶籍的部隊退役士兵;

4、由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”)，生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵(以上五類人員統稱“基層服務項目人員”);

5、黔南州轄區內任職滿1屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

6、黔南州轄區少數民族鄉(鎮)具備從業資格的少數民族鄉村醫生，以少數民族語言交流為主的少數民族鄉(鎮)熟悉本地少數民族語言的“雙語人才”，少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生。

7、駐黔南部隊隨軍家屬。

除州屬單位和都勻經濟開發區的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地(兵源地)所在縣(市)職位;符合上述第4、5、6項條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務所在縣(市)職位;符合上述第7項條件的人員報考定向招聘職位的只能報考配偶服役地所在縣(市)職位。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1999年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員，報考定向招聘“村兩委人員”、少數民族鄉村醫生或少數民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);具有報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);

4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

5、定向到縣(市、區)、鄉(鎮)的應屆畢業生，只能報考所定向的縣(市、區)、鄉(鎮)職位;

6、定向招聘基層服務項目人員的職位，由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員，限截止到2017年8月累計服務滿2周年的人員報考; “農村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止2017年5月31日服務期滿的人員報考;定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學歷在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考;

7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2017年5月22日任滿1屆以上的人員報考;

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（責任編輯：李明）