2017山東棗莊市精神衛生中心招聘15人簡章

五、考試

招聘高級崗位和急需緊缺的中級崗位采取專業技能測試與考察相結合的方式進行。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，如同一崗位出現應考人員面試成績相同，采取加試辦法。面試成績按規定向社會公布。

面試具體辦法及時間、地點在棗莊市精神衛生中心網站另行通知。

根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

六、考察、體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

考察根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行，主要考察被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢前，棗莊市精神衛生中心將在醫院網站上發布體檢公告，告知體檢有關事項，并進行全程監督。體檢費用由考生承擔，體檢原則上在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發【2010】19號執行。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

七、人員遞補

擬錄用人員公示前，對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并成績合格人員中依次遞補。

八、公示聘用

棗莊市精神衛生中心對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，上報市衛計委和人力資源和社會局，由市衛計委統一發放《事業單位招聘人員備案通知書》并憑此辦理相關錄用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿合格的當月辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用手續。

咨詢電話：0632-8076115

監督電話：0632-3317249

原標題：棗莊市精神衛生中心2017年公開招聘工作人員簡章

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2017年棗莊市精神衛生中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2017年度棗莊市精神衛生中心公開招聘工作人員報名表.doc

棗莊市精神衛生中心

2017年5月10日

（責任編輯：李明）