2017浙江溫嶺市衛生計生事業單位招聘公告【招3人】
四、體檢、考察
按考試總成績(筆試成績)從到低分1:1比例確定體檢、考察對象。若體檢、考察對象中，排名末位出現筆試成績相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試專業知識，確定體檢、考察對象。
體檢工作參照人力資源和社會部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，根據各招聘職位計劃數按總成績(筆試成績)從到低分以1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論為不宜聘用的，從該職位考試合格人員中，按考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。
五、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網、溫嶺市衛生和計劃生育局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用，并按照考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。
無正當理由逾期不報到的，視作放棄，按考試總成績(筆試成績)從到低分依次遞補。已就業者在規定時間內由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。
護理職位聘用人員須先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年，兩年后由市人武部考核鑒定，合格者回原單位工作，不合格者解除聘用關系。
報考者如有弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格。
溫嶺市衛生計生事業單位在編工作人員、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考。已與溫嶺市內民營醫院簽訂聘用(勞動)合同的人員，報名時，須提供解除聘用(勞動合同)關系或單位同意報考證明，否則不予通過。
六、其他事項
因2017年溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘工作人員考試招聘序號022、招聘職位護理B進入體檢、考察對象的考生中，排名末位出現兩門成績均相同且考生人數超過招聘計劃數，根據《2017年溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘工作人員公告》規定，須重新參加本次《護理專業知識》考試。此類考生如報考大溪中心衛生院護理職位，其本次《護理專業知識》考試成績可作為2017年溫嶺市衛生計生事業單位公開招聘工作人員加試的專業知識成績，也可作為本次招聘考試成績。
本公告未盡事宜，由市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育局負責解釋，咨詢電話：86215940、86010877。
原標題：2017年溫嶺市部分衛生計生事業單位公開招聘工作人員公告
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溫嶺市部分衛生計生事業單位公開招聘護理職位工作人員目測表.doc
2017年5月5日
（責任編輯：李明）
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