按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就平頂山市實(shí)施“鷹城英才計(jì)劃”引進(jìn)海內(nèi)外高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才面試有關(guān)事宜公告如下：

一、擬進(jìn)入面試人員名單

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定擬進(jìn)入面試人員(名單見(jiàn)附件);比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人選;不足比例的崗位，現(xiàn)有考生全部參加面試資格復(fù)審，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

二、面試資格確認(rèn)(資格復(fù)審)

時(shí)間：2017年5月12日至13日，每天9點(diǎn)至17點(diǎn)。

地點(diǎn)：平頂山市人才交流中心一樓(平頂山市湛河區(qū)南環(huán)中路76號(hào)，平頂山火車(chē)站西600米路南)。

擬進(jìn)入面試考生須提供以下材料原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行資格復(fù)審：

1.本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等);

2.在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明或與原單位的解聘證明;

3.報(bào)考崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有要求的考生，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證;

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交研究生就業(yè)推薦表和現(xiàn)就讀院校出具的報(bào)考證明(證明內(nèi)容包括：報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等)。

三、注意事項(xiàng)

1.參加面試資格確認(rèn)的考生必須本人到指定的地點(diǎn)當(dāng)面進(jìn)行面試確認(rèn)，不得他人代替。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，確定為參加面試人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試定于2017年5月14日上午8點(diǎn)在平頂山市一中進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式按專(zhuān)業(yè)分組進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4. 最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%，按照擬引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。報(bào)考同一崗位最終成績(jī)相同的考生，按照筆試成績(jī)從到低分的順序確定體檢人員。相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登陸官方網(wǎng)站平頂山人事人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)查詢(xún)。

5.本次人才引進(jìn)的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。考生提交的信息和材料必須真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)考生與擬引進(jìn)要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格，涉嫌違法的追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話：0375-2666959

原標(biāo)題：平頂山市實(shí)施“鷹城英才計(jì)劃”引進(jìn)海內(nèi)外高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才面試公告

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頂山市實(shí)施“鷹城英才計(jì)劃”引進(jìn)海內(nèi)外高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才面試名單

平頂山市引進(jìn)海內(nèi)外高層次

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）