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    廣東事業(yè)單位:2013年廣東深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘公告【招149人】

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      六、體檢、考察和公示

      (一)體檢

      取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

      體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

      (二)考察

      體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

      招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合公告要求報(bào)考條件的取消聘用資格。

      考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

      經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報(bào)龍崗區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。

      (三)公示

      經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由龍崗區(qū)人力資源局或其主管部門(mén)在龍崗政府在線將擬聘人員名單公示7天。

      七、聘用

      擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)人資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

      被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      八、試用期

      事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過(guò)6個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

    (責(zé)任編輯:李明)

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