2013年重慶市北碚區事業單位招聘公告【170人】

　　為加強人才隊伍建設，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘事業單位工作人員170名。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

　　5.年齡35周歲及以下(截止2013年11月17日);

　　6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件4);

　　8.最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區外工作的，取消事業單位工作人員身份;

　　9.在外國高校取得的學歷(學位)，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　(二)不屬于招聘范圍的人員：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;2013年12月31日之后取得畢業證學位證的大學生(其中，《一覽表》中教育事業單位要求2014屆畢業生的除外);重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員;未滿服務期、也未在2013年11月17日前解除選派協議的我市選派大學生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）