2017貴州貴定縣事業單位招聘急需緊缺人才公告【招38人】
為加強我縣人才隊伍建設，促進經濟社會又好又快發展，結合我縣事業單位空崗和人才需求情況，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《黔南州高層次和急需緊缺人才服務辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號和《關于進一步實施科教興州戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見》(黔南黨發〔2012〕16號文件精神，經研究決定，貴定縣將引進急需緊缺人才。為工作的順利實施，特制定本簡章。
一、公開引進的原則
此次公開引進工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開、自愿報考、擇優選拔的用人機制。招聘工作按照編制引進計劃、發布引進公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。引進工作在貴定縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會局組織實施。
二、引進計劃及職位
2017年度我縣面向社會公開引進急需緊缺人才38人。具體職位詳見《貴定縣2017年度事業單位公開招聘急需緊缺人才職位計劃表》。
三、招聘對象
符合招聘單位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校二本及以上應、往屆畢業生。
引進對象應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神。
2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。
3、五官端正，身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。
4、具備招聘職位所需的其它資格條件。
5、年齡在18周歲以上(1999年3月23日及以前出生)35周歲以下(1982年3月23日及以后出生);研究生學歷年齡在18周歲以上(1999年3月23日及以前出生)40周歲以下(1977年3月23日及以后出生)。
以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
2、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。
3、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
4、截止到2017年6月30日，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員)。
5、截止到2017年3月30日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。
6、曾因違法行為受過刑事處罰的人員。
（責任編輯：李明）
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