根據工作需要，經研究，本公司決定向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘名額

面向社會公開招聘工作人員12名，派往縣國稅局、縣地稅局辦稅服務廳工作。工作地點為漢壽縣城、太子廟鎮、蔣家嘴鎮，招聘人員須服從分配。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良信用記錄和違法犯罪記錄;

2.政治素質高、道德品質好;

3.身體健康，五官端正，性別不限，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

4.具有國家承認的大專及以上學歷;

5.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

6.具備崗位所需的專業和技能條件;熟練掌握電腦操作，有較強文字處理能力，熟悉word、excel表制作;

7.崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

(一)報名及資格預審

1.發布信息(3月13日—17日)。在常德市人力資源和社會局網站、漢壽新聞網、漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站、“漢壽就業”公眾微信號等新聞媒體發布招聘信息。

2.報名與資格預審(3月20日—21日17:30止)。應聘者須在規定時間內到漢壽縣人力資源和社會局二樓大廳就業處窗口報名。報名時須攜帶本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊表、相關資格證等相關證件原件和復印件各1份，近期免冠同底1寸照片3張。報名與資格預審同步進行。

3.領取準考證(3月24日8：00至17：30)。預審通過后的應聘者，在規定的時間內，到漢壽縣人力資源和社會局二樓大廳就業處窗口領取準考證，考試時間和地點以準考證為準。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。應聘者需持身份證原件及準考證參加考試。

1.筆試(3月28日)。筆試內容為公共基礎知識(60分)和電腦操作技能(40分)。

2.面試(4月3日)。根據筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

(三)體檢(4月6日)

根據綜合成績從到低分順序按招聘崗位計劃數等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以面試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

(四)考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(五)遞補

如有體檢或考核不合格者，不予聘用。按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

(六)公示

根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

經公示無異議的聘用對象，報招聘工作領導小組同意后，應聘對象與縣安達勞動服務有限公司簽訂《勞動合同》。

(八)待遇

正式聘用后月基本工資加績效獎金不低于2000元，單位負責繳納相關社會保險費。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。

咨詢電話：2885716 2337008

監督電話：0736-2868267

原標題：漢壽縣安達勞動服務有限公司公開招聘工作人員簡章

漢壽縣人力資源和社會局

漢壽縣安達勞動服務有限公司

2017年3月8日

（責任編輯：李明）