2017湖北神農架林區衛生計生委引進35名醫療衛生專業技術人才招聘公告
(五)公示(2017.6.5日至2017.6.9日止)
由林區衛計委與各用人單位根據面試綜合情況，按照 1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農架政府門戶網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。
(六)體檢(2017.6.12日至2017.6.13日止)
1.體檢：由林區衛計委在聘用協議簽訂前組織擬聘用對象到林區人民醫院進行體檢，體檢在人社局的監督指導下進行。體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋林區人民醫院體檢公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經林區衛計委同意后復查一次。體檢仍然不合格的，取消聘用資格，按初試及面試人員成績從高到低順序依次遞補。
(七)簽訂聘用協議
所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為3個月，包括在聘用期內。應聘對象確定后與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同從2017年7月1日起，合同期為3年。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協議簽訂后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位可按初試及面試成績依次遞補。
聘用滿1年后，應聘對象可報名參加應聘所在單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結束后用人單位對聘用對象可續聘，但連續聘期不超過5年。
三、試用期、聘用期待遇
1、應聘到區直醫療單位的由政府為聘用期內的聘用人員提供拎包入住公租房。
2、聘用人員享受神農架林區同期招聘的同學歷正式在編人員的同等待遇，不實行試用期工資，繳納五險一金，工資保險由財政按用人單位財政供養方式予以。
3、聘用人員在聘用期內可享受《神農架林區高層次人才引進培養實施辦法》中第六條生活補貼優惠政策。具體為博士或正高級職稱每人每月3000元;碩士或副高級職稱人員每人每月1000 元;其他林區社會經濟發展急需、緊缺的人才每人每月500 元。
四、聯系電話：
咨詢電話：0719—3336126(林區衛計委，聯系人：陳大玉);
報名電話：0719--3332739(林區人民醫院，聯系人：周慧);
0719--3452325(林區中醫院，聯系人：張光秀);
0719--3332486(林區婦幼保健院，聯系人:吳仕麗);
0719--3332083(林區疾控中心，聯系人：馮安慧)。
0719—3336126(鄉鎮衛生院，聯系人：陳大玉)
原標題：林區衛生計生委2017年公開引進35名醫療衛生專業技術人才招聘公告
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2017湖北神農架林區衛生計生系統深入院校招聘應屆及往屆畢業生初試時間安排
神農架林區衛生計生委
2017年3月9日
（責任編輯：李明）
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