西安市戶縣2013陜西振興計劃招聘90人公告

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件要求。

　　(六)考察

　　著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，取消聘用資格，空缺的名額按總成績排名順序依次遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察結束后，合格人員即擬聘用人員名單在戶縣人民政府網公示。公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)審核、聘用

　　1.審核聘用。縣人社局將公示后的擬聘用人員名單及相關資料上報省、市人社部門審核同意后，辦理全省統一印制的錄取通知書。

　　2.聘用人員與縣人社局和主管部門簽定《陜西省農村基層人才隊伍振興計劃服務協議書》(一式四份)，從醫和從事計生服務須簽訂6年以上年限服務協議，從教和從事農技服務須簽訂5年以上年限服務協議。

　　3.應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協助辦理工資、落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員第一年為見習期，見習使用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。

　　4.應聘人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由應聘人員個人負責。

　　四、及約束機制

　　依照《西安市人力資源和社會局關于做好2013年西安市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》(市人社發〔2013〕301號)精神執行。

　　歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行監督。

　　聯系人：戶縣人力資源和社會局人事管理科

　　武治平　　　029-84822711

　　附件：

　　戶縣2013年振興計劃公開招聘工作領導小組

　　辦公室(代章)

　　2013年8月16日

（責任編輯：李明）

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