2017貴州遵義醫學院附屬醫院招聘公告【招79人】
4.報考崗位所需的其他相關材料按招聘職位一覽表上的要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
(八)面試(占總成績50%)
面試由貴州省衛生和計劃生育委員會組織實施。
通過資格復審人員進入面試，面試人員名單在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院附屬醫院網站上公布。
1.面試時間：在貴州省人力資源和社會網()、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院附屬醫院網站發布，由考生自行瀏覽查詢。
2.面試地點：遵義醫學院附屬醫院行政樓(具體考場見后續通知)。
3.面試方式及內容
面試成績占總成績的50%，分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環節：
(1)實踐能力考核：由報考職位相關專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核：主要考察考生的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
4.面試成績計算
面試成績占總成績的50%。面試結束后，同一崗位考生總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
考生面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規定進入體檢。
5.總成績計算
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(九)體檢
面試結束后即進入體檢環節。由遵義醫學院附屬醫院根據考生總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫學院附屬醫院統一組織。體檢費用由考生自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（責任編輯：李明）
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