2017年二月安徽黃山市第二人民醫院招聘公告【招44人】

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績占40%與面試成績占60%合成確定后在黃山市第二人民醫院網站上公布。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢考察的人員(如考生最終成績相同的，一并進入體檢考察)。

九、體檢考察

體檢由黃山市第二人民醫院組織進行。考察由院長辦公會組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照公務員錄用體檢有關標準，院紀檢部門人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫務科公章。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市第二人民醫院網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘小組將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等報送院務會辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在資格復審截止時間為面試前一天17:00前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

醫院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人事代理制聘用人員享受人事代理制在職職工工資福利待遇和五險一金(執行黃政辦【2015】7號文件);院內聘用制聘用人員享受非在崗職工工資福利待遇和五險(執行省人民政府皖政【2007】8號文件)。可以辦理見習期聘用手續的，一律優先辦理見習期聘用手續。

十二、有關事宜

本《公告》由黃山市第二人民醫院負責解釋。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次招聘院紀檢部門全程參與。

聯系咨詢電話：院辦室：0559-2591903

醫務科：0559-2591906

護理部：0559-2591907

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：2017年二月公開招聘聘用制專業人員公告

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2017年二月公開招聘聘用制專業人員計劃表.docx